Utilizador:Raylton P. Sousa/Projetos/Aprendendo com os erros/Tarefas: diferenças entre revisões
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**Criar tutorial de edição muito simplificado (comparado ao que eu quero o [[:en:Wikipedia:Training]] é uma enciclopédia)
*Detectar erros depois da edição.
**AFT5
**Criar sistemas de gestão melhorado que inclui mensagens de eliminação e reversão otimizadas, descritivas e amigáveis para evitar espantar usuários e também dar margem para interpretação [[:w:Wikipédia:Scripts/Reversão_e_avisos]][[:en:w:Wikipedia:Template_messages/Cleanup]]
***Bloqueador:Corrigir [[bugzilla:25441|bug]] na LQT Para permitir títulos personalizados(necessário para direcionar usuários diretamente para o campo de edição do plantão de dúvidas)
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**Criar forças tarefas para diferentes tarefas, sendo a principal detectar voluntários confiáveis e dar-lhes ferramentar da revisão
***Com a minimização dos critérios para ser revisor(atual administrador) finalmente perderemos a invisibilidade administrativa.
**Fornecer ajuda humana para a correção
**Melhoramento
*Criação
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**Transito entre os grupos
**Comunicação entre os grupos
=== Objetivos ===
*Almentar participação e distribuição de tarefas
**Comunicação(Caça-talentos)
***Fornecer ajuda mecânica(documentação)
***Fornecer(ou direcionar para) ajuda humana.
***Observar aptidão dos usuários para dar-lhes ferramentas adequadas
*Evitar erros antes da edição
**Detectar erros
***Automaticamente(detecção automática de erros)
**Notificar
***Produtor dos erros(caixa de edição)
**Fornecer ajuda
***Mecânica: Descrição útil e links para páginas com ajuda curtas e contextualizadas, documentação interativa.
***Humana:links para o plantão de duvidas sempre disponíveis
*Evitar erros depois da edição
**Detectar erros
***Automaticamente(filtro de edição)
***Por leitores(Atf5)
***Por revisores(lista de problemas minuciosa+page curation)
**Notificar
***Produtor dos erros(página de discussão)
***Todos(página)
***Melhoradores(lista na página da força tarefa)
**Fornecer ajuda
***Mecânica: Descrição útil e links para páginas com ajuda curtas e contextualizadas, documentação interativa.
***Humana:links para o plantão de duvidas sempre disponíveis
*Caça-talentos para fortalecer:
**Criadores
**Melhoradores
**Revisores
**Tutores
**Técnicos
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